MONIKA MATUSZYŃSKA
Szkolenia i doradztwo międzykulturoweMONIKA MATUSZYŃSKA
Szkolenia i doradztwo międzykulturoweSztuka poprawnego i efektywnego komunikowania się z kolegami z pracy, klientami czy partnerami biznesowymi wywodzącymi się z różnych kultur decyduje coraz częściej o sprawnym działaniu firmy na rynku lokalnym, europejskim i światowym. Dlatego znaczenie szkoleń z rozwoju kompetencji międzykulturowej i komunikacji międzykulturowej jest coraz częściej doceniane zarówno przez dyrektorów działów HR, menadżerów jak i samych pracowników.
Jeśli pracujesz w środowisku międzynarodowym, wyjeżdżasz na zagraniczny kontrakt, chcesz poznać kulturę i mentalność przedstawicieli danego kraju lub po prostu zrozumieć mechanizmy funkcjonowania, które mogą pojawić się w zetknięciu z inną kulturą – to zapraszam Cię na moje warsztaty i konsultacje indywidualne.
Jeśli pracujesz w środowisku międzynarodowym, wyjeżdżasz na zagraniczny kontrakt, chcesz poznać kulturę i mentalność przedstawicieli danego kraju lub po prostu zrozumieć mechanizmy funkcjonowania, które mogą pojawić się w zetknięciu z inną kulturą – to zapraszam Cię na moje warsztaty i konsultacje indywidualne.
KOMPETENCJA MIĘDZYKULTUROWA
Nadrzędnym celem szkoleń międzykulturowych jest rozwój kompetencji międzykulturowej.
Podczas warsztatów i sesji indywidualnych rozwijamy ją na kilku poziomach:
- kognitywnym (poszerzając wiedzę uczestników zarówno o zagadnienia dotyczące kultury własnej, jak i obcej).
- emocjonalnym (kształtując postawy otwartości, toleracji i elastyczności).
- umiejętności (pracując nad rozwojem konkretnych umiejętności, które są pomocne w funkcjonowaniu w wielonarodowym świecie, np. sposób negocjowania, komunikowania i witania się).
WSPÓŁPRACOWAŁAM Z
